Ett hållbart samhälle kräver att vi vågar ta kampen mot diskrimineringen i samhället och på arbetsmarknaden.

Jag anser att ett viktigt steg är att rekryteringsprocesser rensas från diskriminering, bland annat genom:
– Avidentifierade ansökningsförfaranden.
– En skarp diskrimineringslagstiftning.
– Skärpta sanktioner mot de arbetsgivare som inte följer diskrimineringslagens krav.
– Krav på att det finns mångfaldsplaner.
– Validering av utländska meriter och betyg.

Ett hållbart samhälle kräver också att vi inte lever åtskilda och att boendesegregationen brytas. Därför är det viktigt med blandad bebyggelse och god tillgång till boende med olika upplåtelseformer. Vårt samhälle blir bättre om alla får möjlighet att göra det man är utbildad för.